Mesa Redonda 1998: Administracion

Mesa Redonda 1998

IV ADMINISTRACION- RELACIONES INTERNACIONALES FORMALES

A. General
1. Objetivos
(a) Establecer una presencia administrativa y de manejo en El Pilar
(i) Establecer un marco adminsitrativo para implementar el Plan de Manejo en Belice y Guatemala
(ii) Establecer un mecanismo para coordinar e implementar el Plan de Manejo entre Belice y Guatemala
2. Opciónes para la entidad de manajo
Belice Guatemala
Departmento de Arqueología CONAP/IDAEH
ONG ? delegados Políticos
Consorcio ONG
3. Delegación de Autoridad
Belice Guatemala
Convenio (Modelo BAS) Bajo la ley de la RBM
Contrato con ONG establecer un un comité consultivo – reunir el comité en la MRIII (?)
4. Autoridad no delegable
Belice y Guatemala
(a) Vigilancia
(b) Acuerdos de Investigación
(c) Revisión y Aplicación de los cambios del Plan Maestro
5. Duración
Belice Guatemala
(a) 5 años (a) 5 años
(b) 2-1/2 añõs revisión (Acuerdo BAS) (b) Plan Operativo Anual
(c) Plan Operativo Anual
6. Procedimiento para aprovar el Plan
Belice (ModeloBAS ) Guatemala (RBM)
Borrador de ONG
Departamento de Arqueología
(Quizás necesite SI) Borrador de ONG
CONAP
IDAEH
7. Consejo de Consultores Técnicos
Descripción del CCT:
Conoiciento de los recursos de la reserva EP
Comprometido al manejo y conservación de los recursos
Enlace entre la comunidad y el manejo del Area de Reserva EP
Belice Guatemala
Equípo Consultor
(a) Composición
Consilio de la aldea
AdEP
Programa EP
DoA
BTB/BTIA
EPAR
Requiere juntas del TAT
Enlaces informales Ad hoc Equípo Consultor
(a) Composición
Municipalidad
Comunidad
ONG
IDAEH
CONAP
Reserva EP
Requiere juntas del CCT
Enlaces informales Ad hoc

8. Entidad de Manejo
Belice y Guatemala
Consultas con el CCT a nivel de recomendaciones no obligatorias
9. Cooordinación Internacional (2 Niveles)
Belice y Guatemala
(a) Internacional
(i) Convenio formal para intercambios culturales
• UNESCO como facilitator
O
• Embajadas como facilitadores
(b) Nacional
(i) La Carta de Intención
Belice Guatemala
Departamento de Bosques CONAP
Departamento de Arqueología IDAEH
10. Responsabilidades del conjunto CCT
(a) Revisar el progreso del Plan de Manejo y Operación
(b) Desarrollar e implementar estandars en común para el manejo (ej. investigación, administración, turismo, comunidad, etc.)
11. Administación General para los usos de la reserva EP
(a) Crear un plan anual de operación
(b) Crear un presupuesto anual
(c) Registrar y mantener datos de visitantes
(d) Pedir y obtener materiales y equipos necesarios
(e) Crear una lista de necesidades de entrenamiento e implementarlo
(f) Manejar las cuentas de la reserva
(g) Reglamento de Personal
(h) Buscar opurtunidades financieras para sostener la reserva a largo plazo
12. Temas de preocupación
(a) Resolver la tenencia de la tierra (Belice /Guatemala)
(b) Desarrollar programas educativos en manejo de recursos de la reserva EP
(c) Utilización de la reseva de EP como Parque Contiguo
(d) Identificar fuentes de recursos y sus combinaciones alternativas
(i) recursos externos
(ii) recursos internos

B. International Coordination
1. Objectives
To develop appropriate mechanisms to coordinate, manage, research and other activities at El Pilar between Belice and Guatemala
2. Activities
(a) Short Term
(i) informal technical exchange as basis for TAT – plan Mesa Redonda III and other exchanges
(ii) secure a Carta de Intención for general cooperation between the relevant government agencies
CONAP – Department of Forestry
Department of Archaeology – IDAEH
(b) Medium Term
(i) pursuant the Carta de Intención, establish a joint Technical Advisory Team under the jurisdiction of each management entity
(ii) develop and implement joint management strategy
(c) Long Term
(i) formal agreement for cultural exchange (UNESCO, Embassies)
(ii) prepare appropriate delegation agreement and, if necessary, statutory instrument
(iii) promote standing joint Technical Advisory Team for cooperative management at EP

C. Financial
1. Objectives
To develop a sustainable funding basis for the EP reserve (Belice/Guatemala)
2. Activities
(a) Short Term
(i) develop the EP reserve as a eco-tourist destination for immediate community benefits in marketing
(b) Medium Term
(i) accounts for direct economic development, social benefits and environmental conservation
   • longer stays in Cayo
   • concessions in the EP reserve
   • visitor receipts at the EP reserve
   • access to community facilities (Be Pukte, stores, restaurants, etc.)
   • conservation at the EP reserve
   • education in cultural/natural resources
(c) Long Term
(i) evaluate economic and conservation benefits at the local, regional and global levels

D. Facilities Maintenance
1. Objectives
To develop and maintain physical infrastructure within the reserve
2. Activities
(a) Short Term
(i) develop and implement a regular maintenance program for basic trails, informal facilities, improve restrooms
(b) Medium Term
(i) develop and maintain visitor way stations along trails and basic visitor center
(c) Long Term
(i) develop and maintain appropriate developed tourist facilities, bathrooms, visitors' centers with appropriate materials

E. Conflict Management
1. Objective
To be able to manage conflicts within the reserve administration between the reserve and the communities and between the two nations
2. Activity
Create a protocol for conflict resolution

F. Community participation
Formally part of administrative structure for short, medium and long term activities

G. Co-Management issues
Joint Belice/Guatemala or Government/NGO